Domov Aziende

Programmi per le aziende

Esperienze in natura. Perché?

  • ricompensate il vostro team e regalateli un'esperienza unica in una natura intatta
  • ''legate'' emozionalmente i vostri clienti alla vostra azienda
  • ringraziate i vostri collaboratori
  • formate una base solida per una buona collaborazione
  • migliorate la comunicazione formale e informale nell'azienda
  • create un clima positivo tra i collaboratori e i partner aziendali

Esperienze in natura. Per chi?

I vostri collaboratori

  • per raggiungere i migliori risultati possibili
  • per un lavoro di squadra
  • per l'inseguimento di scopi comuni

I vostri partner aziendali

  • per farli vivere un'esperienza unica ed emozionante
  • per farli identificare con il vostro marchio
  • per raggiungere alti risultati

I vostri clienti

  • per farli ricordare il vostro nome
  • per farli acquistare il vostro nuovo prodotto
  • per far sì che si identifichino con il vostro marchio

Esperienze, emozioni, appartenenza al gruppo, motivazione, comunicazione informale – tutti questi sono fattori che noi consideriamo per l'organizzazione dei nuovissimi e dei migliori avvenimenti all'aperto. Le aziende che si rendono conto dell'importanza della motivazione dei dipendenti, dei partner aziendali e dei clienti, hanno scoperto che gli avvenimenti all'aperto guidati professionalmente, carichi di energia, emozioni ed esperienze uniche, aumentano visibilità e reputazione, inoltre in modo informale collegano tutti i coinvolti. I temi di ogni giorno, con i quali venite in contatto quotidianamente sul posto di lavoro, vengono da noi coinvolti tramite diversi tipi di metafore con attività sportive, che hanno luogo in ogni parte del Paese. Inoltre ci mettiamo d'accordo per il concetto individuale dello svolgimento dell'avvenimento. Al termine
non resta altro che pura soddisfazione, che porterà a voi, i vostri partner aziendali e i vostri clienti a una nuova dimensione di collaborazione in futuro.

1. Intenzioni ed effetti per l'abilitazione del team che eseguiamo:

  • conoscere le persone individualmente, considerare le diversità di ognuno;
  • gradi nell'evoluzione del gruppo e dinamica del gruppo;
  • rapporti reciproci, collaborazione, fiducia e rischio;
  • abilità del lavoro di gruppo (comunicazione, ascolto interattivo, gestione di sensazioni e sentimenti, chiarimento delle parti, gestione dei conflitti e altro);
  • gestione nel team;
  • approccio di gruppo per risolvere i problemi;
  • ostacoli durante il lavoro di gruppo;
  • rivalità nel gruppo e cooperazione in gruppi; applicazione di conoscienze di situazioni realmente esistite

2. Gestione dei programmi di team building

I programmi sono condotti da istruttori con licenze per programmi outdoor e indoor

3. Attrezzature

A tutti i partecipanti è consigliato un abbigliamento adeguato alla stagione (attrezzatura e scarponi da escursione, abbigliamento di ricambio, anorak-in caso di maltempo, ombrello)

Poligon za komunikacijo

Poligon za komunikacijo in motivacijo

Team development exersizes

Team development exersizes

Peter Klepec - Treasure hunt

Legenda o Petru Klepcu

Adrenalinski park - Team challenge

Adrenalinski park

Tekma z teamskimi nalogami

Tekma z teamskimi nalogami

Robinson Crusoe

Robinson Crusoe

Taktične igre v gozdu - Paintball

Paintball

Trekking po deželi Petra Klepca

Trekking po deželi Petra Klepca

Nočni pohod z bakljami

Nočni pohod z bakljami
 
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